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    [廣東]2022年廣州銀行廣州分行社會招聘啟事(5.12)

    發布時間:2022-05-12 15:16   來源:廣州銀行招聘 查看:打印  關閉
    銀行招聘考試備考資料

    2022年廣州銀行廣州分行社會招聘啟事(5.12)
      廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。近年來,廣州銀行堅守服務地方經濟、服務中小企業、服務市民百姓”的發展理念,深入推進轉型發展,煥發出新的生機與活力;成功引入戰略投資者,全面啟動上市工作,憑借優異的經營業績和優質的金融服務,今連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強、廣東省納稅百強企業,榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
      廣州分行于2016年12月8日正式開業,現有轄內網點36家,員工約800人,網點主要分布于廣州越秀、荔灣區,F根據業務發展需要,誠摯歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類經營管理人才加盟廣州銀行廣州分行,我們將為您提供廣闊的發展平臺和施展空間!
      招聘基本條件
      1、經濟、金融、管理等相關專業;
      2、政治素質高,道德品質好,遵紀守法,廉潔奉公,具有良好的經濟、金融從業記錄;
      3、具有較強工作能力和管理經驗,良好的協調溝通能力,較強的風險意識和防控能力;
      4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
      投資銀行部總經理/副總經理
      崗位職責:
      1、根據總行投資銀行業務發展規劃以及中心支行營銷計劃,負責中心支行投資銀行業務發展規劃與開拓、產品管理與營銷,推動完成總行下達的經營考核指標;
      2、負責指導轄內各經營機構推動開展投資銀行業務,推動經營機構進行立項、盡職調查、額度申報、材料整理與報送等工作,對通過立項的項目開展盡職調查、方案設計和風險評估,對已投資項目進行持續跟蹤維護等管理工作;
      3、負責轄內投資銀行業務辦理后的合規、資產質量、風險、收益等事后管理工作;
      4、負責組織投資銀行業務相關產品、業務和制度的培訓和推廣。
      任職條件:
      1、大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定,無違法違紀和不良記錄;
      2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下,女性年齡在40周歲(含)以下;
      3、5年(含)以上銀行投行業務及信貸業務經驗,熟悉投行業務產品、業務流程、政策及監管要求;
      4、具有較強的組織協調能力和溝通能力,具有較好的社會關系,客戶資源豐富的優先。機構業務部總經理/副總經理
      崗位職責:
      1、負責推動轄內機構業務發展,完成機構業務的相關指標任務,按照年度發展目標制定本.團隊的業務發展規劃,并組織推動、營銷和落實;
      2、負責做好有關機構業務的市場調研,主動了解各級政府機構部門、事業單位和機關團體等業務需求,認真落實業務產品設計和后續上線跟蹤,積極推動對客營銷等相關工作;
      3、積極拓展各類機構業務資質,負責各項機構類業務投標工作,做好機構業務的落地和維護等;
      4、負責指導轄內各經營機構推動開展機構業務,組織機構業務的培訓和指導;按照行內風險管理及合規管理要求,落實業務各環節的風險防范和風險管理工作。
      任職條件:
      1、大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定,無違法違紀和不良記錄;
      2、原則.上男性年齡在45周歲(含) 以下,女性年齡在40周歲(含)以下;
      3、5年(含)以上銀行機構業務經驗,熟悉機構業務、非銀同業業務產品、業務流程、政策及監管要求;
      4、具有較強的組織協調能力和溝通能力,具有較好的社會關系,客戶資源豐富的優先。
      支行行長
      崗位職責:
      負責支行的整體運營情況,全面推進支行各項業務發展,拓寬市場渠道,完成各項經營考核指標任務,打造優質服務品牌。
      任職條件:
      1、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,條件優秀者可適當放寬限制;
      2、具有5年以上金融管理經驗,熟練掌握金融業務,熟悉網點區域市場及客戶情況;
      3、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力,有豐富的客戶資源;
      4、具有較高的風險識別能力,風險防控能力;
      5、符合上級監管部門有關高級管理人員任職資格的規定。
      支行副行長/支行行長助理
      崗位職責:
      推進支行各項業務發展,建立并維護客戶關系,營銷銀行金融產品及服務,制定各項營銷工作計劃,并監督落實,推動支行完成各項業務指標。
      任職條件:
      1、原則上年齡男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下;
      2、大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
      3、5年(含)以上金融從業經驗,3年(含)及以上銀行營銷或信貸業務經驗;
      4、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
      業務團隊負責人
      崗位職責:
      負責公司、零售、普惠小微、機構業務等客戶經理團隊建設,業務營銷及產品推動,完成各項業務指標,大力拓展市場占用有份額,并對團隊資產質量負責。.
      任職條件:
      1、原則上年齡男性48周歲(含)以下,女性
      45周歲(含) 以下;
      2、大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
      3、5年(含)以上金融從業經驗,3年(含)以上銀行營銷或信貸業務經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
      公司客戶經理
      崗位職責:
      1、負責完成分行對公司客戶經理下達的考核任務指標;
      2、負責公司業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳;
      3、負責開拓市場,發展新客戶,完成公司業務年度考核任務等。
      任職條件:
      1、原則上年齡男性45周歲(含) 以下,女性40周歲(含)以下;
      2、大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
      3、1年(含)以上金融從業經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
      零售客戶經理
      崗位職責:
      1、負責完成分行對零售客戶經理下達的考核任務指標;
      2、負責零售業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳;
      3、負責開拓市場,發展新客戶,完成零售業務年度考核任務等。
      任職條件:
      1、原則上男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
      2、大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
      3、2年(含)以上相關崗位經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
      小微客戶經理
      崗位職責:
      盡職拓展和維護普惠小微客戶、營銷普惠小微產品、提升我行普惠金融品牌形象,達成個人小微業績經營指標,并對所主辦的普惠小微信貸業務資產質量負責等。
      任職條件:
      1、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性.40周歲(含)以下;
      2、大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
      3、1年(含)以上金融從業經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
      公司業務部產品經理
      崗位職責:
      負責全行公司業務產品和公司產品經理的管理,組織產品的營銷和推廣,協助經營單位為客戶設計個性化的產品和服務組合方案,為營銷人員提供專業技術支持和保障。
      任職條件:
      1、原則上35周歲(含)以下;
      2、全日制大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
      4、熟悉銀行主要產品及業務流程以及監管相關要求;
      5、具有較強的組織協調能力和溝通能力。
      風險管理部授信審查崗
      崗位職責:
      負責對公、個人授信業務審查,對對公、個人授信業務風險進行認真分析和專業判斷,出具審查意見或評審報告;接受轄內支行對公、個人授信業務的咨詢,并作出相應指導。
      任職條件:
      1、原則上35周歲(含)以下;
      2、全日制大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
      3、具備3年(含)以上從事對公或個人信貸業務經驗;
      4、具備較強信貸風險識別能力和防范意識;
      5、持有律師資格證優先。
      綜合柜員
      崗位職責:
      1、負責對外辦理儲蓄和對公業務,做好柜面銷售和客戶服務工作;
      2、負責領用、保管柜員營業用重要空白憑證、業務用章等;
      3、負責進行柜員結賬,確保賬款、賬證相符;
      4、負責整理、裝訂柜員傳票;按規定履行反洗錢職責,參加業務培訓、考試和技能考核。
      任職條件:
      1、原則上年齡30周歲(含) 以下,需具備1年(含)以上金融從業工作經驗;
      2、具有較強的事業心和責任心,具有良好的服務意識;
      3、上崗前必須通過我行技能考試。
      應聘方式
      (一)登錄我行網站(http://www.gzcb.com.cn) ,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”,下載《(廣州銀行應聘登記表》,填寫完整后發至郵箱hr_guangzhou@gzcb.com.cn,郵件主題統一命名為“應聘崗位***--姓名***”
      (二)以上崗位長期招聘,我行將結合崗位需要和招聘情況及時通知符合條件的人選參加面試。我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果,另行通知面試時間及面試形式。
      (三)應聘材料由我行代為保密,應聘者應.對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,我行有權取消錄用資格。
      聯系方式
      聯系人:鄭先生
      電話: 020-23339565
      聯系地址:廣州市廣州大道北193號新達城廣場南座5樓廣州銀行廣州分行綜合部

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